【履历表是什么】履历表，也称为简历（Resume），是个人在求职过程中向用人单位展示自身教育背景、工作经历、技能特长、项目经验等信息的书面材料。它是求职者与招聘方之间沟通的重要桥梁，帮助雇主快速了解候选人的基本情况和能力水平。
履历表的内容通常根据应聘岗位的不同而有所调整，但一般包括以下几个核心部分：个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、专业技能、证书与奖项、自我评价等。一份好的履历表应当简洁明了、重点突出，能够迅速吸引招聘者的注意。
以下是对履历表内容的总结：
| 项目 | 内容说明 |
| 个人信息 | 包括姓名、联系方式（电话、邮箱）、地址等基本信息，便于用人单位联系。 |
| 求职意向 | 明确写出应聘的职位名称，体现求职者的方向和目标。 |
| 教育背景 | 列出学历、毕业院校、专业及就读时间，展示学术基础。 |
| 工作经历 | 按时间倒序列出过往的工作单位、职位、工作时间和主要职责与成就。 |
| 专业技能 | 展示与岗位相关的能力，如语言、软件操作、技术能力等。 |
| 证书与奖项 | 包括职业资格证书、荣誉奖项等，增强竞争力。 |
| 自我评价 | 简要描述个人优势、职业态度或对岗位的理解，避免空泛。 |
总的来说，履历表是求职过程中不可或缺的一部分，它不仅是个人能力的展示，更是求职者与企业之间的“第一印象”。因此，撰写一份真实、清晰、有针对性的履历表，有助于提高求职成功率。
