【农民工培训工作总结】为切实提升农民工职业技能水平，增强就业竞争力，促进农村劳动力转移就业和稳定增收，我单位在2024年度认真开展了农民工培训工作。现将本年度农民工培训工作的开展情况、取得的成效以及存在的问题进行总结，并形成如下报告。

一、工作开展情况

2024年，我单位共组织各类农民工培训项目12期，覆盖人数达860人次。培训内容涵盖建筑施工、家政服务、电工操作、农业技术等多个领域，结合市场需求和学员实际需求，科学制定培训计划，确保培训内容实用、针对性强。

在培训方式上，采取“理论+实操”相结合的方式，注重实践操作能力的提升。同时，邀请行业专家、企业技术人员授课，提高培训质量与专业性。

此外，我们还加强了与用工企业的对接，积极搭建就业平台，帮助参训人员实现稳定就业或创业。

二、培训成果统计表

三、主要成效

1. 提升了农民工技能水平：通过系统培训，参训人员掌握了多项实用技能，增强了就业能力。

2. 促进了就业与创业：多数参训人员顺利实现就业，部分人选择自主创业，提高了收入水平。

3. 改善了培训环境：进一步完善了培训基地建设，优化了教学资源配置。

4. 加强了社会参与度：吸引了更多企业和社区参与到培训工作中，形成了良好的社会合力。

四、存在问题与不足

1. 培训覆盖面仍需扩大：部分偏远地区农民工参与度不高，培训资源分布不均。

2. 培训内容更新滞后：部分课程设置未能及时跟进产业发展趋势。

3. 后续跟踪服务不足：对已结业人员的就业情况进行持续跟踪和帮扶不够。

4. 资金投入有限：培训经费紧张，影响了培训质量和规模。

五、下一步工作计划

1. 加大宣传力度：通过多种渠道宣传培训政策，提高农民工参与积极性。

2. 优化课程设置：根据市场变化和学员反馈，及时调整培训内容。

3. 强化就业服务：建立长期就业跟踪机制，提供岗位推荐、创业指导等服务。

4. 争取多方支持：积极争取政府和社会各界的支持，拓宽培训资金来源。

总结：2024年度农民工培训工作取得了阶段性成效，但仍面临诸多挑战。今后我们将继续坚持以人为本、服务民生的原则，不断探索创新培训模式，努力提升培训质量和实效，为推动农村劳动力高质量就业贡献力量。