【农民工发放工资承诺书】为保障农民工合法权益，确保工资按时足额发放，维护社会和谐稳定，现根据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本《农民工发放工资承诺书》。该承诺书旨在明确用人单位在工资发放方面的责任与义务，增强企业诚信意识，提升农民工的获得感和满意度。
一、承诺
1. 工资按时发放：用人单位应按照劳动合同约定的时间和方式，及时支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
2. 工资标准明确：工资标准应符合国家最低工资规定，并根据工作内容、工时等因素合理确定。
3. 工资发放形式：工资应以货币形式按月支付，不得以实物或其他形式替代。
4. 工资清单透明：每月应向农民工提供工资明细单，包括基本工资、加班费、扣款等项目。
5. 劳动权益保障：用人单位应依法为农民工缴纳社会保险，保障其合法权益。
6. 争议处理机制：如发生工资纠纷，应及时协商解决，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
二、承诺书主要内容表格
| 项目 | 内容说明 |
| 承诺单位 | 用人单位名称（盖章） |
| 承诺对象 | 农民工姓名及身份证号 |
| 工资发放时间 | 每月____日 |
| 工资标准 | 基本工资：____元/月；加班工资：____元/小时 |
| 发放方式 | 银行转账 / 现金发放 |
| 工资清单 | 每月提供工资明细单，包含各项收入与扣除项 |
| 社保缴纳 | 依法为农民工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险 |
| 违约责任 | 如未按时发放工资，承担相应法律责任并赔偿损失 |
| 承诺人签字 | 用人单位负责人签字 |
| 农民工签字 | 农民工本人签字 |
| 签署日期 | ______年____月____日 |
三、结语
本《农民工发放工资承诺书》是用人单位与农民工之间建立信任关系的重要依据，也是保障农民工合法权益的重要手段。通过签订承诺书，不仅能够规范用工行为，也有助于构建和谐稳定的劳动关系，推动企业可持续发展和社会公平正义。
用人单位应严格履行承诺，农民工也应积极监督，共同维护良好的用工环境。
