随着暑假的到来，许多学生都会选择利用这段时间寻找兼职工作来积累社会经验或赚取零花钱。其中，像肯德基这样的大型连锁餐饮企业因其相对稳定的用工需求和较为宽松的工作环境，成为不少学生的首选目标。然而，在准备应聘之前，有一个问题困扰着很多人——“暑假去肯德基做兼职的学生是不是一定要满18周岁？”

首先需要明确的是，根据中国劳动法的相关规定，用人单位在招录员工时通常会遵循一定的年龄限制。具体到肯德基这类快餐连锁品牌，一般情况下，其招聘条件中确实会对年龄提出一定要求。按照大多数企业的标准，从事正式岗位工作的员工通常需要年满16岁，并具备完成义务教育的基本资格；而对于部分涉及特殊职责或者夜班工作的岗位，则可能要求年满18岁。

不过，对于学生群体而言，暑期兼职更多是一种体验式的学习机会，而非长期的职业规划。因此，一些肯德基门店可能会针对这种情况设置灵活的政策。例如，允许未满18岁的学生参与前台服务、点餐引导等简单且无需复杂操作的任务，但不允许他们承担如现金管理、深夜值班等高风险责任。

此外，值得注意的是，不同地区或分店的具体执行情况可能存在差异。因此，如果你有意向前往肯德基应聘暑期兼职，建议提前通过官方渠道了解该地区的具体招聘细则，或者直接联系附近的门店进行咨询。这样不仅能帮助你确认自己的适格性，还能更好地为面试做好准备。

最后，无论是否达到法定年龄要求，作为求职者都应当秉持诚实守信的态度，如实填写个人信息并遵守相关法律法规。同时，在接受任何工作安排前，也要充分考虑自身能力与安全因素，确保能够在不影响学业的前提下顺利完成兼职任务。

总之，“暑假去肯德基做兼职的学生是不是一定要满18周岁”这个问题并没有绝对的答案，关键在于具体情况以及各分店的实际操作方式。希望每位怀揣梦想的学生都能找到适合自己的成长路径，在实践中收获属于自己的精彩！