【2019社保缴费标准上海】2019年，上海市继续执行国家和地方的社保政策，对职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准进行了调整。这些标准通常根据上年度全市职工月平均工资进行核定，并结合政策变化进行微调。
以下是2019年上海市社保缴费标准的总结内容，以方便用人单位和职工了解相关费用构成和缴纳比例。
一、2019年上海市社保缴费标准概述
2019年上海市社保缴费基数上下限根据上一年度全市职工月平均工资确定。具体来说，缴费基数下限为3648元，上限为18240元。用人单位和职工需按照各自的比例缴纳相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、2019年上海市社保缴费比例（单位和个人）
| 社保项目 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 9% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.5%（行业浮动） | 无 |
| 生育保险 | 0.8% | 无 |
> 注：
> - 工伤保险的缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%-1.9%之间浮动。
> - 生育保险与医疗保险合并征收，统一由单位缴纳。
三、2019年社保缴费金额计算示例（以缴费基数为10000元为例）
| 社保项目 | 单位缴费金额 | 个人缴费金额 |
| 养老保险 | 1600元 | 800元 |
| 医疗保险 | 900元 | 200元 |
| 失业保险 | 50元 | 50元 |
| 工伤保险 | 50元（按0.5%计） | 0元 |
| 生育保险 | 80元 | 0元 |
| 合计 | 2680元 | 1050元 |
四、注意事项
1. 缴费基数范围：2019年上海市社保缴费基数下限为3648元，上限为18240元。超出此范围的工资部分不计入社保缴费基数。
2. 灵活就业人员：个体工商户和灵活就业人员可选择不同的缴费档次，但一般按全市上年度职工月平均工资的60%-300%进行缴费。
3. 政策变动：随着社保政策的调整，缴费比例和基数可能每年发生变化，建议关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新通知。
以上是2019年上海市社保缴费标准的总结，供参考。如需进一步了解具体政策细节，建议查阅官方发布的信息或咨询当地社保经办机构。
