在招投标过程中，资格预审与资格后审是确保参与投标单位具备相应资质的重要环节。这两个环节的设计和实施直接影响到项目的公平性和透明度，同时也关系到最终中标单位是否能够胜任项目任务。

首先，资格预审是在招标之前进行的一项重要工作。它主要目的是筛选出符合项目要求的潜在投标人，确保进入下一阶段的竞争者具有足够的技术能力、财务稳定性和管理经验。资格预审通常包括对投标人的企业资质、过往业绩、财务状况以及项目经理的专业背景等方面的审查。这一过程有助于减少不必要的竞争，提高招标效率，同时也能有效避免不具备条件的企业进入投标程序，从而降低项目风险。

其次，在完成初步评审之后，进入详细评审阶段时，可能会采用资格后审的方式进一步核实投标人的实际履约能力。资格后审是在开标之后，评标委员会依据招标文件中规定的标准和方法，对所有通过资格预审或满足基本要求的投标文件进行深入评估。此时的重点在于考察投标报价的合理性、施工方案的可行性、质量保证措施的有效性等实质性内容。通过资格后审可以更全面地了解各投标方的真实情况，并作出更加科学合理的决策。

值得注意的是，在整个招投标流程中，无论是资格预审还是资格后审，都必须遵循公开、公平、公正的原则，严格按照法律法规的要求操作。任何违反规定的行为都将受到严厉处罚，严重损害了市场的健康发展环境。因此，招标人应当建立健全内部控制机制，加强对相关人员的职业道德教育和技术培训，确保各项工作依法依规开展。

总之，合理设置并严格实施资格预审与资格后审制度对于保障建设工程质量和安全至关重要。只有这样，才能真正实现择优选择合作伙伴的目的，促进我国建筑行业的持续健康发展。