【能源管理办法】为加强企业能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和运营成本，保障生产安全与可持续发展，特制定本《能源管理办法》。该办法适用于公司内部所有涉及能源使用、管理及监控的部门和岗位。
一、管理目标
1. 实现能源使用的科学化、规范化和制度化。
2. 提高能源利用效率，减少浪费。
3. 降低能源成本，提升企业经济效益。
4. 确保能源系统安全稳定运行。
5. 推动节能减排，履行社会责任。
二、适用范围
本办法适用于公司内所有与能源相关的活动，包括但不限于：
| 能源类型 | 使用场景 | 管理责任部门 |
| 电力 | 生产设备、照明、办公用电 | 设备部、行政部 |
| 水资源 | 生产用水、生活用水 | 后勤部 |
| 燃料 | 锅炉、车辆、发电机等 | 物资部、安全部 |
| 空气压缩 | 生产设备供气 | 设备部 |
| 其他能源 | 如天然气、蒸汽等 | 相关使用部门 |
三、管理职责
| 部门 | 主要职责 |
| 总经理办公室 | 负责能源管理政策的制定与监督执行 |
| 设备部 | 负责生产设备的能源使用监测与维护 |
| 行政部 | 负责办公区域的能源使用管理 |
| 后勤部 | 负责水、电等公共设施的日常管理 |
| 安全部 | 负责能源系统的安全监管与应急处理 |
| 各使用部门 | 落实本部门的能源使用规范，配合检查与整改 |
四、能源使用规范
1. 节约用电：合理安排设备启停时间，禁止空转、长明灯现象。
2. 节水措施：定期检查管道、阀门，防止漏水；推广节水器具。
3. 燃料管理：建立燃料使用台账，严格审批流程，控制非必要使用。
4. 能源计量：对各类能源进行分类计量，定期分析数据并优化使用结构。
5. 节能技术应用：鼓励引进节能设备和技术，提升整体能效水平。
五、监督检查与考核
1. 每月由能源管理小组组织一次能源使用情况检查。
2. 对违规用能行为进行通报批评，并纳入部门绩效考核。
3. 年度评选“节能先进部门”与“节能标兵”，给予表彰与奖励。
六、附则
1. 本办法自发布之日起施行，解释权归公司总经办所有。
2. 各部门应结合实际情况，制定实施细则并报备能源管理小组。
3. 本办法将根据企业发展和国家政策变化适时修订。
通过严格执行《能源管理办法》，公司将逐步建立起一套高效、安全、环保的能源管理体系，为企业高质量发展提供坚实保障。
