【劳动力商品的特点是什么】劳动力作为一种特殊的商品，具有与其他商品不同的特点。在经济学中，劳动力被视为一种可以被买卖的“商品”，但其本质和特性与普通商品存在显著差异。理解劳动力商品的特点，有助于我们更深入地认识劳动价值理论、工资形成机制以及雇佣关系的本质。
一、
劳动力商品是劳动者在一定时间内提供的体力和脑力的总和，它具有以下几个主要特点：
1. 劳动力是人的能力：劳动力来源于人本身，是劳动者身体和智力的综合体现，不同于其他物质商品。
2. 劳动力的使用价值与价值分离：劳动力的价值由维持劳动者生存和发展的必要生活资料决定，而其使用价值体现在生产过程中创造的剩余价值。
3. 劳动力商品具有不可储存性：劳动力不能像实物商品那样储存起来，一旦时间过去，其价值就无法保留。
4. 劳动力商品具有主观能动性：劳动者在劳动过程中具有主动性和创造性，能够影响劳动效率和成果。
5. 劳动力商品的交换具有特殊性：劳动力的买卖不是一次性交易，而是持续性的劳动过程，涉及长期的契约关系。
6. 劳动力商品受社会制度和经济环境影响大：不同国家、不同时期的社会制度、经济发展水平会影响劳动力市场的供需关系和工资水平。
二、表格展示
| 特点 | 说明 |
| 劳动力是人的能力 | 劳动力来源于劳动者自身，是其身体和智力的综合体现 |
| 使用价值与价值分离 | 劳动力的价值由维持劳动者基本生活所需决定，使用价值体现在生产中创造的剩余价值 |
| 不可储存性 | 劳动力不能像实物一样储存，一旦时间过去，其价值无法保留 |
| 主观能动性 | 劳动者在劳动过程中具有主动性、创造性，影响劳动效率和成果 |
| 交换具有特殊性 | 劳动力的买卖是持续性的劳动过程，涉及长期契约关系 |
| 受社会制度和经济环境影响大 | 不同国家、不同时期的社会制度和经济条件会影响劳动力市场和工资水平 |
通过以上分析可以看出，劳动力商品虽然具有商品的一般属性，但在本质上与普通商品存在显著差异。这些特点决定了劳动力在市场经济中的独特地位和作用。
