在当前教育系统中，职称评定已成为许多教师职业发展的重要环节。而随着信息化水平的提升，计算机能力逐渐成为职称评审中的一个考核项目。不过，并非所有教师都需要参加计算机考试，部分符合条件的人员是可以申请免试的。那么，教师在申请职称评定时，哪些情况下可以申请计算机免试呢？

首先，年龄较大的教师通常有资格申请免试。根据相关政策规定，一般情况下，男教师年满50周岁、女教师年满45周岁的，可提供相关证明材料，申请计算机考试免试。这一政策主要是考虑到这部分教师在教学和科研工作中已经积累了丰富的经验，计算机技能的掌握程度可能不如年轻教师，因此给予一定的政策倾斜。

其次，具有高级职称或已获得相应计算机证书的教师也可以申请免试。例如，如果教师已经在之前的工作中取得了全国计算机等级考试三级及以上证书，或者持有与计算机相关的专业学位，如计算机科学与技术等，这些都可以作为免试的依据。此外，一些学校或地区还可能对特定岗位的教师设置不同的免试标准，比如长期从事教学一线工作的教师，可能更容易获得免试资格。

再者，因身体原因无法参加考试的教师，也可以通过正规医疗部门出具的证明材料申请免试。这种情况需要教师本人提交详细的病历资料和医生建议书，经相关部门审核后方可生效。这类免试申请虽然较为特殊，但确实为部分特殊情况下的教师提供了便利。

另外，对于曾在信息技术领域从事过相关工作的教师，也有可能被纳入免试范围。例如，曾担任学校信息技术课程的教师，或在教务系统、办公自动化等方面有较深经验的教师，可以根据实际情况提出免试申请，并附上相关工作经历的证明材料。

需要注意的是，不同地区、不同学校的职称评定政策可能存在差异，因此教师在申请前应仔细查阅当地教育主管部门或本单位人事部门发布的具体规定，确保自己符合免试条件。同时，申请免试也需要按照规定的流程进行，包括填写申请表、提交相关证明材料以及等待审核结果等。

总之，虽然计算机考试在职称评定中具有一定的重要性，但并不是所有教师都必须参加。符合条件的教师可以通过多种途径申请免试，从而减轻考试压力，更专注于自身教学和科研能力的提升。希望每位教师都能根据自身情况，合理规划职称评定路径，顺利实现职业发展目标。