【哪个新制度规定公司要有合规官】近年来，随着全球对商业伦理、反腐败和数据安全的重视不断加强，各国纷纷出台新的监管政策，以提升企业合规管理能力。其中，一个备受关注的制度是《中央企业合规管理办法》。该办法明确要求中央企业设立合规官，以强化内部合规管理，防范法律风险。
本文将围绕“哪个新制度规定公司要有合规官”这一问题进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、制度背景与目的
随着中国经济的快速发展，企业在经营过程中面临的法律、财务、税务、环保等风险日益复杂。为规范企业行为、提升治理水平，国家相关部门陆续出台多项合规管理制度。其中，《中央企业合规管理办法》是首个明确规定企业需设立合规官的重要文件。
该制度的出台旨在：
- 强化企业合规体系建设；
- 防范违法违规行为；
- 提升企业风险管理能力；
- 推动企业可持续发展。
二、制度内容概述
《中央企业合规管理办法》由国务院国资委于2022年发布，适用于中央企业及其下属单位。根据该办法，企业应设立专职或兼职的合规官，负责组织、协调和监督企业的合规管理工作。
合规官的主要职责包括：
| 职责内容 | 具体说明 |
| 合规制度建设 | 制定并完善企业内部合规管理制度 |
| 风险识别与评估 | 定期开展合规风险排查与评估 |
| 合规培训 | 组织员工合规教育与培训 |
| 内部监督 | 对各部门的合规情况进行监督检查 |
| 协调沟通 | 与外部监管机构保持沟通，处理合规问题 |
三、适用范围与实施时间
| 项目 | 内容 |
| 适用对象 | 中央企业及其下属单位 |
| 实施时间 | 自2022年起正式施行 |
| 法律依据 | 《中央企业合规管理办法》（国资产权〔2022〕43号） |
四、合规官的角色与意义
合规官作为企业合规管理体系的核心人物，承担着重要的管理职责。其设立不仅有助于企业规避法律风险，还能提升企业形象和市场竞争力。此外，合规官的存在也体现了企业对社会责任的重视，符合现代企业管理的发展趋势。
五、总结
综上所述，《中央企业合规管理办法》是目前我国唯一明确规定企业必须设立合规官的新制度。该制度的实施标志着我国在企业合规管理方面迈出了重要一步，也为其他类型企业提供了参考和借鉴。
附：关键信息一览表
| 问题 | 答案 |
| 哪个新制度规定公司要有合规官？ | 《中央企业合规管理办法》 |
| 发布单位 | 国务院国资委 |
| 实施时间 | 2022年 |
| 适用对象 | 中央企业及其下属单位 |
| 合规官职责 | 制度建设、风险评估、培训、监督、协调沟通 |
如需了解其他地区或行业相关的合规制度，可进一步查阅地方性法规或行业标准。
