在中国的社会保障体系中，五七工养老保险是一项针对特定群体的重要福利政策。这一政策旨在为那些曾经在艰苦条件下工作的劳动者提供基本的生活保障。那么，究竟哪些人可以享受这项保险呢？其覆盖范围和对象又是如何界定的？

首先，我们需要了解五七工的背景。五七工是指上世纪六七十年代，在国家安排下从事特定工作的劳动者。这些工作通常条件艰苦，劳动强度大，且多为临时性质。由于历史原因，这部分人群未能纳入当时的社会保险体系，导致他们在退休后面临较大的生活压力。

根据相关政策规定，五七工养老保险的适用对象主要包括以下几类：

1. 原五七工人员：这是指当年按照国家计划安排从事五七工工作的劳动者。他们通常在石油、煤炭、林业等行业的基层岗位上工作过。

2. 家属工：与五七工相关的家属工也有可能被纳入保险范围。家属工是指依靠五七工工资为主要收入来源的家庭成员。

3. 特殊行业从业者：如铁路、航运等行业中的临时工或合同工，也可能符合五七工养老保险的申请条件。

对于上述群体，政府通过一系列措施确保其能够享受到应有的社会保障权益。具体来说，符合条件的人员可以通过当地社保部门提交申请，并提供相关证明材料以确认身份。一旦审核通过，他们将获得相应的养老金待遇，从而改善晚年生活质量。

值得注意的是，随着社会经济的发展以及人口老龄化的加剧，我国不断完善社会保障制度，力求让每一位劳动者都能老有所依。因此，如果您或您身边的人属于上述类别之一，请及时关注相关政策动态并积极申请相应福利。

总之，“五七工养老保险范围及对象”的实施体现了国家对历史遗留问题的关注与解决决心。它不仅帮助了当年辛勤付出的老一代劳动者解决了实际困难，也为构建更加公平合理的社会保障体系奠定了基础。希望未来能有更多类似的好政策出台，惠及更广泛的社会群体。