公司说旷工三天算自动离职吗 🤔🧐
发布时间：2025-04-20 21:55:51来源：
最近，有不少职场人对公司的考勤制度提出了疑问：“公司说旷工三天就算自动离职，这是真的吗？” 这个问题确实值得深究。首先，我们需要了解《劳动合同法》的相关规定。根据法律规定，用人单位不能单方面认定员工自动离职，除非事先在合同中明确约定或经过合法程序制定的规章制度中有明确规定。
其次，企业在处理旷工问题时，需要遵循一定的程序。比如，企业应先通知员工返岗，并给予合理的时间解释情况。如果员工确实无故旷工超过一定天数（通常为连续3天或累计多天），企业可以依法解除劳动合同，但必须提供充分的证据证明员工的行为属于严重违反劳动纪律。
因此，如果你遇到类似情况，建议先与公司沟通确认具体原因，同时保留相关证据以备后续维权使用。毕竟，劳动权益不容忽视，保护好自己的合法权益才是最重要的！💪💼
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