当你的合法权益受到侵害时，申请劳动仲裁是维护自身权益的重要途径之一。首先，你需要确认自己的诉求是否符合劳动仲裁的受理范围，比如工资拖欠、工伤赔偿等问题。然后，准备好相关材料，包括劳动合同、工资单、考勤记录等证明文件🔍。

接下来，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请书，并附上所有证据材料。申请书中需写明申请人信息、被申请人信息、具体请求及事实理由等内容📝。提交后，仲裁委员会会在规定时间内决定是否受理你的案件。

一旦受理成功，双方将进入调解阶段，若调解不成，则会安排开庭审理。在此过程中，保持与律师或专业人士沟通，确保自己的权益得到最大保障💪。记住，及时行动才能更好地保护自己！