在日常工作中，大家可能会遇到法定节假日加班的情况，这时候就会涉及到“法定双薪工资”的计算问题。那么，究竟什么是法定双薪工资呢？简单来说，就是指在法定节假日加班时，除了正常工资外，还能额外获得一天两倍的工资。

📅 如何计算法定双薪工资？

首先，需要明确的是，法定节假日包括春节、国庆节等国家规定的假期。如果员工在这段时间内加班，公司应当支付不低于工资的300%的工资报酬。其中，200%为加班工资，另外的100%是原本应得的工资。

💼 举个例子：

假设某员工的日工资为200元，在春节期间加班一天，那么他可以获得：200元（正常工资）+ 400元（双倍加班工资），共计600元。简单吧？

💡 小贴士： 如果公司未按规定支付加班费，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

总之，了解法定双薪工资的计算方式，不仅能帮助我们更好地维护权益，也能让我们对劳动法有更深的认识哦！💪