生病了需要休息，但又担心请假会影响收入？别慌！今天就来聊聊员工请病假时工资该怎么算吧～💼💸

首先，根据《劳动法》规定，员工在患病期间享有医疗期，具体时长视工作年限而定。病假工资一般不低于当地最低工资标准的80%。公司会按照员工的工龄和薪资比例发放病假工资，但有些企业可能设有上限哦。📝💰

需要注意的是，如果病假时间较长，部分公司可能会要求提供医院证明。所以，记得及时就医并保留相关凭证，以免影响工资发放！🏥📄

此外，还有一些地方性政策会对病假工资进行额外保障，建议大家关注当地法规。总之，生病是人之常情，合理利用假期才是对自己健康负责的表现！💪🎉

希望这篇小科普能帮到大家！生病时记得好好休养，早日恢复健康💪💛