五一劳动节来临，许多学生和家长可能会疑惑：学校如果安排五一假期不放假，是否合理呢？🧐 根据我国《劳动法》相关规定，劳动者享有法定节假日休息的权利，但对于学校来说，情况稍有不同。🏫 并非所有学校都会严格执行法定假日安排，尤其是面临升学压力或教学任务较重时，可能会调整假期。📅

不过，即便如此，学校也需保障学生的身心健康。长时间学习可能导致疲劳累积，影响学习效率和心理健康。🏃‍♀️ 因此，学校可以适当调整课程计划，确保学生有足够的休息时间。💬 如果学校确实未给予合理的休息安排，家长们可以通过正当途径与校方沟通，寻求解决方案。📞

总之，学校在安排假期时应以学生为中心，兼顾教育目标与实际需求。💪 无论假期如何安排，健康和快乐才是最重要的！🎉✨