在职场中，你可能听说过“竞业协议”这个词，但它具体是什么呢？简单来说，竞业协议是一种合同条款，要求员工在离职后的一段时间内，不能从事与原公司有竞争关系的工作。这种协议通常适用于掌握公司核心技术或商业机密的员工。🎯💻

为什么企业会设置竞业协议呢？主要是为了保护公司的核心利益和竞争优势。例如，一家科技公司研发了一款新产品，如果员工离职后直接跳槽到竞争对手那里，可能会泄露公司的技术细节或客户信息，这对原公司来说是巨大的损失。因此，签订竞业协议可以帮助公司降低风险。🔒🔍

不过，竞业协议也有一定的限制。比如，它不能无限期地限制员工的职业发展。根据法律规定，竞业协议的时间和范围必须合理。如果你被要求签署竞业协议，记得仔细阅读条款，必要时可以咨询专业人士，确保自己的权益不受损害。📝💼

总之，竞业协议是一把双刃剑，既能保护公司利益，也可能影响员工的职业选择。因此，在签署前一定要慎重考虑！🤔💼