公司最近宣布了新的绩效奖励制度，大家都对奖金的计算方式充满好奇🤔。首先，奖金会根据个人的工作表现和团队的整体业绩来决定🏆。每个人的绩效评分会影响最终的奖金数额，高分意味着更高的奖励哦✨。

其次，公司的奖金池也会受到整体业务目标的影响💰。如果部门超额完成了任务，那么奖金池就会更丰厚，每个人能拿到的奖金自然也就更多啦👏。此外，还有一些额外的激励措施，比如加班补贴加班费加班餐补，这些都会计入总奖金中💪。

最后，别忘了还有工龄奖和优秀员工奖，这些都是额外的惊喜🎁！总的来说，奖金的计算方式虽然复杂，但只要努力工作，就能收获满满的回报😎。大家加油干吧！🚀