未签订劳动合同 😷💼
发布时间：2025-03-20 13:12:26来源：
在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，但有时会遇到未签订劳动合同的情况，这无疑是一颗定时炸弹。一旦发生劳动争议，缺乏合同作为依据，员工可能会陷入维权困境。因此，签订劳动合同不仅是企业的责任，也是每位员工应争取的基本权利。如果遇到这种情况，员工应及时与公司沟通，明确合同条款，确保自身权益得到保护。同时，企业也需意识到，未签合同可能带来法律风险，影响员工稳定性。一份完善的劳动合同，不仅能明确双方的权利义务，还能为未来可能出现的问题提供解决方案。记住，在工作中，及时沟通、合法合规才是双赢之道。💼🤝💼
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