首页 > 法律 >

怀孕被公司辞退该怎么办 🤰💼

发布时间:2025-03-16 03:26:05来源:

怀孕本是一件值得庆祝的事情,但有些职场女性却因此遭遇不公平对待,甚至被公司辞退。面对这种情况,首先要保持冷静,明确自己的权益。根据《劳动法》和《妇女权益保障法》,女性在孕期、产期和哺乳期受到法律保护,用人单位不得随意解除劳动合同。

其次,收集相关证据是关键。保存好与公司的沟通记录、工作表现证明以及辞退通知等文件,这些都是维护自身权益的重要依据。如果确认公司存在违规行为,可以先尝试与公司协商解决,争取合理的补偿。

若协商无果,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,必要时通过法律途径维护合法权益。同时,也可以寻求专业律师的帮助,制定合适的维权方案。记住,保护自己和宝宝的健康与利益永远是第一位的!💪👩‍⚖️

免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。